La organización lineal es uno de los modelos estructurales más utilizados en el entorno empresarial. Este modelo se caracteriza por una jerarquía clara y definida, en la que las decisiones y la autoridad fluyen de forma lineal desde la cima de la organización hasta la base. En este modelo, cada empleado tiene una tarea específica y una.. Los organigramas lineales son una herramienta esencial para visualizar la estructura jerárquica de una organización, empresa, o institución. En este
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Características. Posee una jerarquización de la autoridad en la cual los superiores son obedecidos por sus respectivos subalternos. Únicamente se comercializan los órganos o cargos a través de las líneas presentes del organigrama, excepto los citados en la cima del mismo. Posee una estructura piramidal: a medida que los eleva, la.. Claves de una estructura organizativa lineal. Según el organigrama que presente una empresa, sabremos su grado de descentralización o centralización, así como los niveles de autoridad y los de responsabilidad que se dan. De esta manera, en un organigrama vertical podremos observar que a medida que se asciende, se concentra la autoridad.